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募集要項

「中途採用」

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求める人物像


主体性 1.誰かが与えてくれるのを待つのではなく、自ら動ける人
2.言われたことをやるのではなく、やり方も自ら考えられる人
3.自分のキャリアを、自らの意志と行動で築いていける人
達成力 1.現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、実行できる人
2.目標の達成に徹底的にこだわれる人
3.目標を達成することに喜びを感じられる人
責任感 1.自分に対して、組織に対して、約束ができる人
2.自分自身の役割を意識できる人
3.他人や環境のせいにしない人
4.健康面と感情面の自己管理ができる人
コミュニケーション力 1.相手が伝えたいことを理解しようとする人
2.自分が伝えたいことを相手に理解させることができる人
3.自分の仕事を完遂するために周りを巻き込める人
発想力 1.使える資源を活用し、最大の価値を生み出せる人
2.既存のやり方に固執せず、新しい方法を考えられる人

募集職種

Webエンジニア
新規/既存サービスの設計から開発・運用やサーバ設定等。詳細はこちら
iOS/Androidエンジニア
新規/既存サービスのネイティブ(iOS)対応等。詳細はこちら
UIアーキテクト
/UXデザイナー
サービス全体のUI/UXの監修等。詳細はこちら
ディレクター
新規/既存サービスの企画からプロジェクトの進行管理、 リリース後の売上最大化に向けたマーケティング/プロモーション等。詳細はこちら

採用データ

勤務地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8階 地図はこちら
(JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」から徒歩5分)
勤務時間 9:30〜18:30(昼休憩1時間)
給与 職種によって異なります。募集職種のページをご覧ください。
諸手当 通勤費(月額最大5万円支給)
昇給 年1回(2月)
※評価に応じて給与の見直しを行います。
賞与 2月、8月の年2回
※会社の業績と個人の成果によって変動します。
教育制度 新入社員研修、社内勉強会、幹部研修、外部研修受講制度等。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇等。
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提出書類 履歴書(顔写真付き)、職務経歴書
選考方法 書類選考→1次面接(現場面接)→2次面接(役員面接)→最終面接(社長面接)
※エンジニアは書類選考時にエントリーシートの提出があります
※デザイナーは書類選考時に作品ポートフォリオの提出があります。
※上記選考フローの途中で筆記試験を受けていただく場合もあります。